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Die TREYSTA-Gruppe vereint eigenständige Ingenieurgesellschaften mit unterschiedlichen IT-Strukturen. In der Holding bauen wir ein gemeinsames IT-Betriebsmodell auf: zentrale Standards, Plattformen und Services, ohne die operative Eigenständigkeit unserer Gesellschaften aufzugeben.

Du möchtest IT-Transformation nicht nur planen, sondern umsetzen? Gemeinsam mit unserem Head of IT gestaltest Du diesen Aufbau. Du hinterfragst technische Lösungen, steuerst externe Partner und bringst Projekte bis zur erfolgreichen Einführung.

 

#Diese Rolle kann Bundesweit ausgeübt werden. Gelegentliche Reisetätigkeit vorausgesetzt.

Deine Verantwortung:

  • Transformation umsetzen: Du steuerst gruppenweite IT- und Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Einführung und wirkst an der Umsetzung unseres neuen IT-Betriebsmodells mit.
  • Plattformen ausrollen: Du begleitest den Rollout und die Weiterentwicklung von ServiceNow in bestehenden und neuen Gesellschaften.
  • Partner steuern: Du koordinierst IT-Dienstleister und Implementierungspartner. Dabei behältst Du Qualität, Termine, Abhängigkeiten und vereinbarte Ergebnisse im Blick.
  • Sicherheit voranbringen: Du koordinierst IT- und Cybersecurity-Audits sowie Assessments und verfolgst die daraus abgeleiteten Maßnahmen.
  • Gesellschaften einbinden: Du stimmst technische Veränderungen und Rollouts mit lokalen IT-Ansprechpartnern ab und bereitest Projektstatus, Risiken und Entscheidungsbedarf für den Head of IT auf.

Dein Profil:

  • Berufspraxis: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte und der Steuerung externer IT-Dienstleister. Dein Abschluss ist für uns weniger entscheidend als Deine nachweisbare praktische Erfahrung.
  • Technisches Verständnis: Du kennst Microsoft 365 sehr gut, verstehst Cloud, Endpoint Management, Identity & Access Management, IT-Infrastruktur und IT-Security und hast Erfahrung mit ITSM- oder Projektmanagement-Tools.
  • Arbeitsweise und Kommunikation: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, erklärst komplexe IT-Themen verständlich und baust Vertrauen auf. Auch bei Gegenwind trittst Du sicher und verbindlich auf.
  • Sprachen: Du kommunizierst auf Deutsch mindestens auf C1- und auf Englisch mindestens auf B2-Niveau – jeweils in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft: Für Rollouts, Workshops und Audits bist Du an etwa drei bis vier Tagen im Monat innerhalb Deutschlands unterwegs.

Von Vorteil, kein Muss: Erfahrung mit ServiceNow oder vergleichbaren ITSM-Plattformen, Cybersecurity-Audits oder Managed-Service-Transitionen sowie Kenntnisse in ITIL, ISO 27001 oder NIS2.

Wir bieten Dir:

  • Ein sicheres und stabiles Umfeld durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung.
  • 30 Tage wohlverdienten Urlaub – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie eine remote Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 100 Partnerunternehmen.
  • Eine Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung von 50 €.
  • Die Möglichkeit eines JobRads.
  • Wir sorgen dafür, dass Du bei Kind-Krank-Tagen keine finanziellen Nachteile hast.
  • Professionelle Einarbeitung, aktive Unterstützung durch das Team und eine Ausstattung, damit Du erfolgreich bist.
  • Eine Umgebung, die sich durch Zusammenarbeit auszeichnet und Dir stets mit Rat und Tat zur Seite steht.
  • Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an wichtigen Themen mitzuwirken.
  • Die Chance, Teil einer Unternehmensgruppe zu sein, welche einen wichtigen Beitrag zur Energiewende, Verkehrswende und zum Umweltschutz leistet.

Über uns:

Wir sind die TREYSTA Ingenieure Holding GmbH, eine erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe, bestehend aus 13 etablierten Ingenieurbüros.

Gemeinsam treiben wir wichtige Infrastrukturprojekte in den Bereichen Energie, Mobilität und Umwelt voran. Mit über 700 Mitarbeitenden an 32 Standorten in Deutschland entwickeln wir Lösungen, die unsere Zukunft gestalten.

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Ansprechpartner

Florian Danzke Head of Talent Acquisition