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Wir sind die TREYSTA Ingenieure Holding GmbH, eine erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe, bestehend aus 10 etablierten Ingenieurbüros. Gemeinsam treiben wir wichtige Infrastrukturprojekte in den Bereichen Energie, Mobilität und Umwelt voran. Mit über 500 Mitarbeitenden an 24 Standorten in Deutschland entwickeln wir Lösungen, die unsere Zukunft gestalten.

Für unser Office in Berlin suchen wir Dich als People Operations Manager (w/m/d) zur Betreuung unserer Tochtergesellschaften während der Integrationsphase und im Tagesgeschäft. In dieser vielseitigen Rolle bieten wir Dir die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und dadurch aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.

Wenn Dich diese Aufgaben interessieren:

  • Weitergehende Implementierung und Optimierung des HRIS (Personio).
  • Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit Personio.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
  • Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden bei personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Themen.
  • Erstellung von Reports.
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Richtlinien.
  • Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Personalakten und -datenbanken.

Und Du Dich hier wiedererkennst:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Personalverwaltung.
  • Erfahrung bei der Implementierung und im Handling von Personio.
  • Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, hoher Teamgeist und Empathie.
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Ideenreichtum, Professionalität und Beharrlichkeit in der Informationsbeschaffung.
  • Auge für Details und Blick fürs Ganze.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2-Niveau).

Dann bieten wir Dir das an:

  • Ein sicheres und stabiles Umfeld durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung.
  • 30 Tage wohlverdienten Urlaub – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie eine hybride Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 100 Partnerunternehmen.
  • Eine Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung von 50 €.
  • Die Möglichkeit eines JobRads.
  • Wir sorgen dafür, dass Du bei Kind-Krank-Tagen keine finanziellen Nachteile hast.
  • Professionelle Einarbeitung, aktive Unterstützung durch das Team und eine Ausstattung, damit Du erfolgreich bist.
  • Eine Umgebung, die sich durch Zusammenarbeit auszeichnet und Dir stets mit Rat und Tat zur Seite steht.
  • Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an wichtigen Themen mitzuwirken.
  • Die Chance Teil einer Unternehmensgruppe zu sein, welche einen wichtigen Beitrag zur Energiewende, Verkehrswende und Umweltschutz leistet.

Deine Zukunft beginnt hier: 

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei uns zählen nicht nur Deine bisherigen Erfahrungen, sondern vor allem Dein Potenzial und Deine Leidenschaft.

Gemeinsam für Vielfalt: 

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team. Alle Bewerber*innen sind bei uns willkommen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Vielfalt ist unsere Stärke! 

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!